劳动仲裁为终局裁决单位不执行要怎么办

1.劳动仲裁终局裁决后，单位若不执行，劳动者别慌。按法律，生效的调解书、裁决书双方都要按时履行。
2.当单位逾期不履行，劳动者可在裁决书规定履行期结束后，带上生效裁决书、强制执行申请书等，去有管辖权的法院申请强制执行。
3.法院受理申请后，会通过查看、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等手段，保障劳动者权益。
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结论：
劳动仲裁作出终局裁决后单位不执行，劳动者可在裁决书规定履行期限届满后，向有管辖权的法院申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，需按规定期限履行，一方逾期不履行，另一方有权向人民法院申请执行。因此，当单位不执行终局裁决时，劳动者可携带生效裁决书、强制执行申请书等材料，前往有管辖权的法院申请强制执行。法院受理后，会通过查看、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等执行手段，保障劳动者的合法权益。如果您在劳动仲裁执行方面遇到问题，或者对相关法律规定还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。
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劳动仲裁作出终局裁决后单位不执行，劳动者可向法院申请强制执行以维护自身权益。
1.法律有明确规定，生效的调解书、裁决书当事人需按期限履行，一方逾期不履行，另一方可向法院申请执行。
2.劳动者要在裁决书规定的履行期限届满后，准备好生效裁决书、强制执行申请书等材料，向有管辖权的法院提出申请。
3.法院受理申请后，会运用多种执行措施，如查看、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等，以此保障劳动者合法权益能够得以实现。
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法律分析：
（1）根据法律规定，劳动仲裁终局裁决生效后，单位和劳动者都需按规定期限履行。当单位不执行时，劳动者有权利维护自身权益。
（2）劳动者可在裁决书规定的履行期限届满后，准备好生效裁决书、强制执行申请书等相关材料。
（3）向有管辖权的法院申请强制执行。法院受理申请后，会运用多种执行手段，如查看、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等，以此保障劳动者的合法权益得以实现。

提醒：
申请强制执行要注意在规定时间内进行，不同案情对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）等待裁决书规定的履行期限届满，准备好生效裁决书、强制执行申请书等必要材料。
（二）向有管辖权的人民法院提交上述材料，申请强制执行。
（三）配合法院工作，在法院受理申请后，等待其采取查看、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等执行措施。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。