没签劳动合同 干了一个半月 拖欠工资 离职可以

发一份解除劳动关系通知书再走
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可以的
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你好,你这个纠纷需要进一步地分析法律适用以及事实依据,是我擅长的领域。你这边没有思路的话,我可以提供最优解。
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如果公司拖欠工资,劳动者有权立即离职,且无需提前通知。
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