我想要咨询深圳的店长他前期没有给我签合同，

若合同有效但店长或公司仍不发工资，您可采取以下措施：首先，保留好所有与工资相关的证据，如工资条、银行转账记录等；其次，向当地劳动局提交书面投诉，详细说明情况并要求支付工资；最后，若劳动局调解无果，您可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。请确保您的行动在法律框架内进行，以维护自身合法权益。
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从法律角度来看，公司应负责支付您的工资。根据《劳动合同法》，用人单位（即公司）是支付劳动报酬的主体。店长作为公司的代表或管理人员，其行为通常代表公司，但其个人并不直接承担支付工资的法律责任。因此，在追讨工资时，您应主要向公司主张权利，而非店长个人。若公司拒绝支付，您可通过法律途径维护自身权益。
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针对您提出的问题，即使店长代签的合同可能无效，您仍然有权向当地劳动局投诉要求支付工资。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使合同存在瑕疵或无效，但这并不影响您作为劳动者获取劳动报酬的权利。因此，您可以向劳动局投诉，并要求用人单位支付工资，若逾期不支付，还可要求加付赔偿金。法律依据为《劳动合同法》第三十条及《劳动保障监察条例》的相关规定。